为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动作风建设常态化、长效化，日前，山东公司党委统一安排部署，所属淮北经理部党支部、济南经理部党支部等7个党支部相继组织召开专题会议，全面总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，为下一步工作明确方向、凝聚力量。

学习教育开展以来，各党支部严格对标“动员部署、学习提升、自查整改、总结巩固”阶段要求，系统化、常态化推进。通过专题集中学习、典型案例警示教育、全员自查自纠及线上线下协同等多种形式，层层压实责任，确保学习教育覆盖全体、走深走实。全体党员干部以高度的政治自觉积极参与，实现了全员覆盖和深度融入，在思想淬炼和党性锤炼中接受了深刻的政治洗礼与自我提升。

济南经理部党支部紧抓中秋、国庆这一重要时间节点，在党员大会上集中学习相关文件精神，明确作风建设要求，重申“过紧日子” 标准，将学习教育总结与节前廉洁提醒有机结合。支部通过线上线下相结合的方式实现了学习教育全覆盖，并建立了“回头看”机制巩固整改成效。淮北经理部党支部全面回顾学习教育成效，部署建立了常态化学习机制和“日常监督+专项检查”相结合的监督模式，强调要发挥“头雁效应”，将作风建设的成果切实转化为推动经理部高质量发展的强大动力。

接下来，山东公司各党支部将以此次总结为新的开端，持续巩固学习与整改成效，健全监督考核机制，完善制度建设，将学习教育成果有效转化为干事创业的强大动力，以“严”的基调、“实”的作风、“廉”的操守，为公司高质量发展保驾护航。